TRAINING OP MAAT
Voor situaties die niet in een standaard pakket passen. Jouw uitdaging is uniek, jouw aanpak ook.
- ✓ Verkennend gesprek (90 min, gratis)
- ✓ Voorstel op maat binnen 1 week
- ✓ Flexibel: aanpasbaar tijdens traject
- ✓ Resultaatgarantie: niet tevreden = geld terug
JOUW SITUATIE PAST NIET IN EEN STANDAARD FORMAT
Standaard pakketten werken. Ze zijn getest, bewezen, en kostenefficiënt. Maar soms past jouw situatie niet in een standaard format.
Misschien ben je leidinggevende en wil je persoonlijk groeien — zonder je hele team erbij te betrekken. Misschien zit je team in acute crisis en is er geen tijd voor een 6-maanden traject. Misschien is jullie organisatie in transitie en vraagt dat om een aangepaste aanpak.
Maatwerk is voor situaties die te belangrijk zijn om met een standaard oplossing af te doen.
In het gratis verkennend gesprek bepalen we samen of maatwerk nodig is — of dat een standaard pakket toch beter past. Geen verkoopdruk, alleen helderheid.
IS MAATWERK VOOR JOU?
Maatwerk past als…
- ✓ Je wil persoonlijk groeien als leider (1-op-1 coaching)
- ✓ Je team zit in acute crisis en heeft snelle interventie nodig
- ✓ Jullie organisatie is in transitie (fusie, reorganisatie)
- ✓ Je hebt een family business met specifieke dynamiek
- ✓ Er is een bestuursconflict of directieproblematiek
- ✓ Standaard pakketten passen gewoon niet
Maatwerk past NIET als…
- ✕ Een standaard pakket past perfect (kies dat, is goedkoper)
- ✕ Je zoekt een quick fix zonder bereidheid tot proces
- ✕ Budget is beperkt (standaard is kostenefficiënter)
- ✕ Je wil voorspelbaarheid en vaste structuur
- ✕ Je verwacht dat ik het "even fix" in één sessie
ELK TRAJECT IS UNIEK
Hier zijn de meest voorkomende vormen. Maar alles kan — dat is het punt van maatwerk.
Persoonlijke Coaching
Diepgaande persoonlijke ontwikkeling als leider. Focus op jouw specifieke uitdagingen, zonder team erbij.
Team in Crisis
Snelle de-escalatie bij geëscaleerd conflict, ingestorte productiviteit, of dreigend vertrek van key mensen.
Organisatie in Transitie
Communicatie tijdens grote verandering: post-fusie integratie, nieuwe CEO, reorganisatie.
Family Business
Specifieke familie-dynamiek in bedrijfscontext. Opvolging, governance, of familieconflicten die het bedrijf beïnvloeden.
Bestuursconflict
Directies of besturen die vastlopen. Vertrouwelijke aanpak, focus op herstel van onderling vertrouwen.
Volledig Custom
Past in geen enkele categorie? We bespreken jouw situatie en ik stel een volledig custom plan voor.
HOE WERKT HET PROCES?
Gesprek
Verkennend gesprek (90 min, gratis)
Voorstel
Binnen 1 week: aanpak, planning en investering
Start
Contract getekend, eerste betaling, kickoff
Traject
Flexibele uitvoering met maandelijkse evaluatie
Evaluatie
Afsluiting, documentatie, aanbevelingen
RESULTATEN UIT DE PRAKTIJK
We zaten vast in een family business conflict dat al 10 jaar sleepte. Wouter deed een opstelling, en plots zagen we wat er al die tijd speelde. Dat inzicht alleen al was goud waard.
Als zaakvoerder van een klein team had ik niemand om mee te sparren. De coaching met Wouter gaf me de handvatten om moeilijke gesprekken aan te gaan en grenzen te stellen. Eindelijk durf ik nee te zeggen.
Onze fusie liep vast. Twee culturen botsten, mensen vertrokken. Wouter begeleidde ons door de transitie. 6 maanden later waren we één organisatie.
Ons bestuur was elke beslissing een machtsstrijd. Wouter begeleidde ons discreet, zonder drama. We leerden weer te praten, te luisteren, en samen te beslissen.
VEELGESTELDE VRAGEN
KLAAR OM TE VERKENNEN?
Maatwerk begint met een gesprek. 90 minuten, gratis, vrijblijvend. We bespreken jouw situatie en of maatwerk het juiste is.